[초록]
본 연구의 목적은 유학생의 직업선택 등 관련 진로행동에 대한 이해 및 분석을 위하여 유학생의 지각한사회적지지, 진로결정자기효능감과 진로탐색행동의 구조적 관계를 연구하고자 하였다. 이에 개인의 선택과진로발전에 영향을 주는 요소인 진로탐색행동의 중요성에 주목하였다. 이러한 진로탐색행동은 외부적과내부적 영향을 받는 특성이 있으며, 이러한 특성에 기인하여 사회인지적 관점에서 외부적 요인으로 지각한사회적지지를 독립변수로, 내부적 요인으로 진로결정자기효능감을 매개변수로 설정하였다.
본 연구를 위하여 한국 수도권 지역의 재학 유학생 300명을 대상으로 온라인으로 설문 조사를 실시하였다.
최종적으로 293명으로부터 수집한 자료로 분석을 실시하였다. 자료에 대한 연구 분석 결과는 다음과 같다.
첫째, 지각한 사회적지지는 진로탐색행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 지각한사회적지지는 진로결정자기효능감에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 진로결정자기효능감은진로탐색행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 진로결정자기효능감은 지각한사회적지지와 진로탐색행동 간의 관계를 매개하는 것으로 나타났다.
본 연구결과를 바탕으로 외국인 유학생들에게 효과적인 진로탐색행동을 이끌어주기 위해 앞으로 어떠한노력을 기울여야 할 것인지 시사점을 제공하며 이러한 연구결과는 유용한 자료로 활용될 수 있을 것이다.
The purpose of this study is to better understand and analyze the career choices and related career behavior of foreign students, and to study the structural relationship between foreign students’ perceived social support, career decision-making self-efficacy, and career exploration behavior. Therefore, as a factor that affects personal choices and development prospects, we have noticed the importance of career exploration behavior. These career exploration behaviors has the characteristics of being affected by external and internal influences. Based on this characteristic, from the perspective of social cognition theory, perceived social support of external factors is set as an independent variable, and career decision-making self-efficacy of internal factors is set as an mediating variables.
In this study, an online questionnaire survey was conducted with 300 international students in the Korean metropolitan area. Finally, the analysis was conducted with data collected from 293 people.
The results of research and analysis on the data are as follows. First, perceived social support had a significant positive(+) relationship with career exploration behavior. Second, perceived social support had a significant positive (+) relationship with career decision-making self-efficacy. especially, self-evaluation and plan-making play a part of mediating role in the relationship between Perceived social support and environmental exploration. self-evaluation, information collection and goal-selection play a part of mediating role in the relationship between Perceived social support and self-exploration. Third,career decision-making self-efficacy had a significant positive (+) relationship with career exploration behavior. Fourth, career decision-making self-efficacy played a mediating role in the relationship between perceived social support and career exploration behavior.
저자 김준합(단국대학교 일반대학원)
강보경(단국대학교 일반대학원)
궈인핑(단국대학교 일반대학원)
임상혁(단국대학교)
발행기관 대한경영학회
발행연도 2022
형태사항 대한경영학회지
제35권 제5호
987 - 1005 (19 pages)